央广网上海5月20日消息（记者唐奇云）6人国内升学，1人出国深造，18人签约上海烟草、上海电气、华谊集团等重点单位，这个本科毕业班在5月初率先实现了100%毕业去向落实。起初尊龙凯时平台怎么样就业形势并不乐观的华东理工大学资源与环境工程学院能源193班，到底是如何实现100%就业的呢？

班会课现场（央广网发 受访者供图）

16人考研仅有4人成功上岸，面对着考研的失利以及春招热潮的逐渐褪去，到底是“就业好”还是“二战好”？这成为了班里学生关心和关注的焦点。

班导师邱恺培一边倾听学生各抒己见，一边联系企业了解用人单位的具体情况。在经过一系列充分准备后，邱恺培召开了一次班会，针对就业还是“二战”考研进行了一次班级内部的讨论，从用人单位招聘需求到学生个人生涯发展，从招聘关键节点到职业选择方向，邱恺培为学生们逐个分析、依次剖析、整体解析，鼓励大家抓住当下，积极参加学校、学院组织的招聘会、宣讲会。

“我认为一份较好的简历需要有针对性，对所投递的公司和岗位具有针对性，需要在精炼的语言中体现你对该岗位的适合性。”作为已找到工作的学生代表，许治嘉分享了自己撰写简历的经验。类似许治嘉这样分享自己成功求职经验的学生还有很多，他们自发组织，将自己的简历进行了展示，并帮助尚未就业的同学进行简历分析、讲解、修改。此外，班级内不仅相互分享面试经验，还会自发地组织模拟面试，从面试官的角度看问题，有效促进了面试技巧的提升。

面对着学生就业需求以及外部环境的变化，华东理工大学资源与环境工程学院成立以党政班子、系主任为主体的就业工作领导小组，学院党委副书记、辅导员和班导师为主体的就业工作推进小组，班团骨干为主体的朋辈互助组。带领系主任、班导师、骨干教师、辅导员等赴上海燃气、上海建工等20余家单位访企拓岗，邀请汽轮机厂、东诚环保等多家企业进校园深入开展校企合作，开展线下宣讲会，依托华理资环公众号开展“云聘汇”线上招聘，开展学院联合招聘会，紧密联系校友，升级岗位推荐直通车，向上海燃气、巴斯夫等30余家企业直接推荐简历100余人次。